Door te accepteren dat verandering van cultuur en gedrag tijd kost. In deze whitepaper wordt ingegaan op de verschillende redenen om een meerjarentraject aan te gaan en vertelt Het PR Bureau over hun ervaringen hiermee.
Medewerkersonderzoek: langzaam is duurzaam
Op welke manier kun je voorkomen dat een medewerkersonderzoek in de la verdwijnt?
Lees meer over
Elk zichzelf respecterend bedrijf heeft diversiteit en inclusie (D&I) inmiddels wel op de agenda staan. Een 50-50-verdeling tussen de seksen is echter nog ver weg. Volgens Stefan Duran van elipsLife, moeten we ons daar niet blind op staren: “De...
Welke effecten heeft het gedwongen thuiswerken gehad op onze manier werken? Wat zijn onze voorkeuren? Is hybride werken het nieuwe normaal? En hoe geven we dat vorm?
In het komende jaar zal in veel sectoren de personeelskrapte en het verloop van personeel toenemen. Het wordt steeds moeilijker om te voorzien in de capaciteitsbehoefte. Tijd dus om verloop te voorkomen. Maar hoe pak je dat aan?
Verzuim is duur. Wanneer een werknemer dus een onverwachts hoog ziekteverzuim heeft, of zich opvallend vaak op bepaalde dagen in de week ziek meldt, is het tijd voor een goed gesprek. Hoe voer je een verzuimgesprek?
Voorbeelddocumenten
Inspiratie
- Mindful werkomgeving: grotere kans innovatiesucces
- De zes recruitmenttrends voor 2017
- Traditionele arbeidsvoorwaarden steeds minder belangrijk
- Hoe CompanyMatch tijdens solliciteren cultural fit bepaalt
- Thuiswerken gaat ten koste van familieactiviteiten
- 'Linkse samenwerking voor vaste banen'
- Snelle groei vacatures in 2016
- Verschil salaris mannen en vrouwen neemt af
- ‘Maak scholing en ontwikkeling volledig aftrekbaar’
- Dutje op het werk reden voor ontslag?
- Hoe HR de employee experience positief kan beïnvloeden
- Subsidie voor detachering medewerkers
- 10 miljoen voor promoveren bij bedrijven
- Digitale achterstand: kwart Nederlanders vreest baanverlies
- Grootste daling werkloosheid in 10 jaar
- 'Ontslagvergoeding moet anders'
- Werknemers minder gelukkig dan managers
- Loonkostenvoordeel in 2017 dankzij 6 wetswijzigingen
- Managers met slechte eigenschappen stimuleren pesten
- HR-professional doelwit nieuwe gijzelsoftware
Op de hoogte blijven van wat er speelt?
