Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag

De gids voor HR-managers over digitale transformatie

Medewerkers willen dat hun werk en processen eenvoudiger worden. Voor HR-managers is het van belang om te focussen op wat telt: medewerkers in plaats van papierwerk.

Hoe houd je meer tijd over voor medewerkers? Dit is hét moment om te starten met een digitale transformatie maar hoe begin je hieraan? Dit stappenplan biedt handvatten om te starten met het digitaliseren van HR-processen.

In deze GRATIS download lees je over:

✅ Wat is digitale transformatie?
✅ De essentiële rol van HR in digitale transformatie
✅ Op weg naar resultaten: het proces
✅ 5 pijlers voor transformatiesucces

Ben je op zoek naar een handig stappenplan voor digitalisering? Vraag direct de download aan.

Ontvang gratis download >>

Lees meer over

Vacatures
TU Delft
Adviseur Talent & Development

Bekijk vacatures

Marlene de Koning en Nicole Doove-Lentelink van PwC. Foto: Guido Benschop

arbeidskrapte23 jan. 25

PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen...

Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.

Vrouw met datacijfers afgebeeld op haar gezicht.

Voor abonnees

digitalisering22 jan. 25

Voor abonnees Pas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT

Deel dit document met je medewerkers, zodat ze de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.

digitalisering20 jan. 25

Waarom je als werkgever apps als TikTok kunt verbieden

Rijksambtenaren mogen geen apps gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.

Gesponsord

digitalisering16 dec. 24

Gesponsord De grote impact van AI op HR-services

Vind je het nu al snel gaan met alle technologische ontwikkelingen? Buckle up, want de digitalisering en robotisering komt nu pas echt op stoom. Ook in de wereld van HR, waar het werk leuker en waardevoller zal worden.

employee experience16 dec. 24

HR-directeur AFAS: 'De 4-daagse werkweek heeft andere HR-pijlers...

Het jaar 2024 was zonder twijfel een bijzonder jaar voor AFAS. Het softwarebedrijf uit Leusden kwam groot in het nieuws met de invoering van de 4-daagse werkweek - met behoud van salaris.

Gesponsord

Gesponsord 'Personeelsdossiers vaak nog niet op orde'

Een beetje HR-afdeling heeft alle papieren documenten inmiddels wel gedigitaliseerd. Maar daarmee begint het pas, want er valt nog heel wat te optimaliseren aan personeelsdossiers. Projectmanager Herma Kroon van Karmac HR Solutions legt uit waarom dat een must is.