Jaap Boonstra: ‘Zonder stabiel anker, raakt je organisatie op drift’

Veranderen, verbeteren, vernieuwen. Hoogleraar Jaap Boonstra is erin gespecialiseerd. Een gesprek over stabiele ankers, succes in coronatijd en zijn twijfels bij de ambitie van HR om businesspartner te willen worden.

Dit vind je misschien ook interessant