PW.
PW.
Wat maakt organisaties hoog presterend?

Wat maakt organisaties hoog presterend?

Wat maakt dat de ene organisatie goed presteert en de ander niet? Hoe haalt u het beste uit uw mensen? Kortom, hoe wordt u een hoog presterende organisatie?

Wat maakt organisaties hoog presterend?

ADP, PW., Executive Finance en Dr. André de Waal houden op 13 oktober van 12.00 tot 14.00 uur een thought leadership lunch voor CHRO’s en CFO’s van over deze vragen. Daarbij lichten we nu al een tipje van de sluier op: een high performance organization presteert gemiddeld genomen en over een periode van minstens vijf jaar aanzienlijk beter dan haar concurrenten en/of vergelijkbare organisaties. Hoe je daar komt is voor elke organisatie anders. Daar gaan we het onderling over hebben. En passant slechten we de brug tussen HR en finance. Hoe kunnen beide disciplines elkaar helpen?

Met peers van gedachten wisselen

Tijdens de lunch heeft u de kans om laagdrempelig met peers van gedachten te wisselen. Het gesprek is inhoudelijk en redactioneel van aard en kent geen commerciële component.

Uw input is van grote waarde. Op basis van de ingebrachte input, maken we een artikel. Daarin wordt u wel in het algemeen als deelnemer vermeld, maar zijn quotes en de discussie anoniem.

Bent u een CHRO of CFO bij een organisatie met tenminste 500 fte en wilt u aanwezig zijn bij deze lunch? Vul hier uw gegevens in, dan nemen wij contact met u op.

Eerder verschenen