De integratie van vast en flexibel personeel

Binnen veel organisatie bestaat er een onderscheid tussen vast en flexibel personeel. Hoe kan je dit veranderen?

Zo gek is het natuurlijk niet, je hebt nou eenmaal mensen die bij jóú op de payroll staan en mensen die door de uitzendorganisatie worden betaald. Dus wat levert de integratie van vast en flexibel personeel op?

Integratie van vast en flex betekent vooral dat je medewerkers beoordeelt op basis van talent, competenties, beschikbaarheid en interesses. Hierdoor krijg je een efficiënte workforce, die wendbaar is en dus past bij de uitdagingen van deze tijd. Want ook jouw bedrijf heeft ongetwijfeld te maken met de grilligheid van de 24-uurs economie.

In deze GRATIS download leer je meer over:

✅ Waarom het integreren van vast en flexibel personeel raadzaam is;
✅ Wat integratie van vast en flex nou eigenlijk is;
✅ Hoe je vast en flexibel kan integreren;
✅ Wat het jouw organisatie oplevert.

Wil je meer weten over de integratie van vast en flexibel personeel? Vul je gegevens in en ontvang de GRATIS download >>

Dit vind je misschien ook interessant