Verplichte scholing komt op rekening van de werkgever en nevenwerkzaamheden mogen niet meer automatisch worden verboden. Het is een kleine greep uit...
Een werkgever kan de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer gedurende twee jaar niet opzeggen wegens bedrijfseconomische redenen. In de praktijk...
Als HR-professional wil je dat alle werknemers en de werkgever bij je terecht kunnen met vragen over de nieuwe regeling rondom het ouderschapsverlof...
De Arbeidstijdenwet en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) spelen een grote rol bij personeelsplanning en urenregistratie. Wat mag wel...
Wanneer een reorganisatie de enige juiste uitweg is, komt er veel op een bedrijf af. Een goede voorbereiding en het houden van overzicht zijn bij een...
Met deze handige gratis download kun je als ontslag aan de orde is opzoeken welke ontslagroute genomen moet worden, welke ontslaggrond van toepassing...
Een jaar voordat de WAB werd ingevoerd, waren HR-, en uitzendprofessionals overwegend negatief over de Wet arbeidsmarkt in balans. Hoe denken zij er...
![Je mag sollicitanten niet vragen naar vaccinatiestatus [rechtspraak]](https://vmn-pwnet.imgix.net/uploads/2016/09/attachment-KLM.jpg?auto=compress%2Cformat&q=50&w=640&h=360&auto=format%2Ccompress&fit=crop)
