Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?

Het uitgeklede wetsvoorstel introduceert een rechtsvermoeden van werknemerschap, wanneer iemand voor minder dan € 38 per uur werkt. Dit uurtarief stijgt steeds bij de indexatie van de cao-lonen.

Je hebt te kampen met openstaande vacatures, want dat gewenste schaap met 5 poten is onvindbaar. Wie de arbeidsmarkt kent, mismatches doorgrondt en zich steviger opstelt, komt beter aan personeel.

Het basiscontract vervangt veel oproepcontracten, uitzendkrachten krijgen bredere arbeidsvoorwaarden en draaideurconstructies worden aangepakt. Dit verandert er voor HR.

De nieuwe wet biedt organisaties instrumenten om personeel te behouden tijdens onvoorziene crises. Denk aan loonkorting en herplaatsing van werknemers.

De kinderopvang piept en kraakt door personeelstekorten. Wat doe je als jouw medewerkers geen opvang hebben en daardoor niet kunnen komen werken? Dit zijn de opties.

Bevlogen medewerkers geven energie aan hun werkomgeving. Zij zorgen niet alleen voor een betere sfeer, maar maken ook het verschil op inzet en samenwerking. Een organisatie met veel bevlogen medewerkers presteert simpelweg beter. Maar hoe staat het eigenlijk met de bevlogenheid van werkend Nederland? En wat zegt dat gemiddelde over jouw organisatie?

Personeelstekorten in sectoren als zorg, onderwijs en defensie zijn al lang geen tijdelijk probleem meer. Tegelijkertijd verwachten we als samenleving dat deze maatschappelijk cruciale sectoren goed blijven draaien met genoeg personeel. Dit is volgens kennis- en vermogensfonds NSvP niet alleen een probleem van deze sectoren zelf. Het vraagt van alle werkgevers om verder te kijken dan de eigen organisatie.

Het verkorten van de WW-duur, de invoer van de Zelfstandigenwet en thema's als verzuim en re-integratie. Het coalitieakkoord omvat veel zaken waarmee je als HR-professional te maken gaat krijgen. Experts in arbeidsrecht, arbeidsmarkt en verzuim zoomen in op de plannen van het kabinet.

Het minderheidskabinet, bestaande uit D66, VVD en CDA, heeft het coalitieakkoord 'Aan de slag' gepresenteerd. PW. zet de plannen die HR raken, op een rij.