Tips voor succesvolle, online functionerings- en beoordelingsgesprekken

Tips voor succesvolle, online functionerings- en...

Lees hier de tips van Jan Jacob de Groot over het succesvol voeren van online beoordelingsgesprekken.

Performancemanagement: check-ins en feedback

Performancemanagement: check-ins en feedback

Nu onze organisatie langzaam went aan het 'nieuwe normaal', krijgt de reguliere HR-agenda weer de aandacht die hij verdient. Deloitte hanteert een gebroken boekjaar en dus staan mei en juni in het teken van de jaarafsluiting. Het is de periode in...

HR-trends 2020 (4): Inca van Uuden, Essent, over HR als aanjager van sociale innovatie

HR-trends 2020 (4): Inca van Uuden, Essent, over HR als aanjager van...

HR-directeuren van grote organisaties in Nederland vertellen wat zij voor HR-trends voor 2020 zien. In deel 4 Inca van Uuden, director Human Resources bij Essent, over HR als aanjager van sociale innovatie.

'Bij schaarste moet HR echt creatiever zijn'

'Bij schaarste moet HR echt creatiever zijn'

Strategische Personeelsplanning en Performance Management, het zijn allebei hot topics binnen HR. Hoe optimaliseer je de inzet van deze twee instrumenten? Wat zijn de kansen en de valkuilen? En hoe doen anderen het?

Foto: Jopwell / Pexels

Bevlogen medewerkers: van kpi's naar de verbindende factor

Hoe maak je medewerkers bevlogen? Met een appel tijdens de lunch? Een yogamat bij hun bureau? Nee, zegt Judith Manshanden, kijk liever naar de manier waarop een organisatie mensen aanstuurt. Want die manier is vaak nog gebaseerd op achterhaalde...

De acht don'ts voor HR-adviseurs

De acht don'ts voor HR-adviseurs

We zijn allemaal bang om fouten te maken. Mensen zijn immers zeven keer gevoeliger voor verlies dan voor winst. Jeroen Busscher vertelt HR-managers wat ze níet moeten doen.