Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In deze aflevering de GroenLinks-PvdA-plannen: van investeren in leren en hogere lonen tot stoppen met foute constructies op de laagbetaalde arbeidsmarkt.

Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In deze aflevering de plannen van het CDA, dat de stelsels van verlof, arbeidsongeschiktheid en belasting wil hervormen.

Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In dit artikel de VVD: van het afschaffen van de CO2-rapportageplicht woon-werkverkeer tot de invoering van een Zelfstandigenwet.

Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In deze aflevering de plannen van de PVV: HR krijgt het in bepaalde sectoren druk met saneren. En bij de politie kan HR juist aan de slag met werven.

59% van werkgevers heeft last van arbeidskrapte en dat percentage wordt alleen maar hoger. Wat is de oorzaak? En hoe zorg je er als HR voor dat de business blijft draaien?

Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.

De Tweede Kamer heeft geen enkel onderwerp van het ministerie van Eddy van Hijum (NSC) controversieel verklaard. Lopende dossiers over pensioen, participatie en de arbeidsmarkt gaan gewoon door.

Werknemers zetten salaris nog altijd op één, maar werkplezier en autonomie winnen terrein. Wat betekent dat voor HR in deze tijd van krapte?

De krapte op de arbeidsmarkt is een blijvend fenomeen. Werven alleen is niet genoeg. Organisaties dienen HR meer te professionaliseren om mensen te vinden, te binden en te behouden. "HR is geen softe bijzaak maar een keiharde strategische voorwaarde."

Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.