Concurrentiebeding kan sneuvelen: zó voorkom je fouten in contracten
Rechters stellen hogere eisen aan een concurrentiebeding. Wat betekent dit voor jouw arbeidsovereenkomsten en hoe zorg je dat je als HR niet achterloopt?
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Rechters stellen hogere eisen aan een concurrentiebeding. Wat betekent dit voor jouw arbeidsovereenkomsten en hoe zorg je dat je als HR niet achterloopt?
Wat zijn de verkiezingsplannen van de grootste politieke partijen? In deze aflevering de GroenLinks-PvdA-plannen: van investeren in leren en hogere lonen tot stoppen met foute constructies op de laagbetaalde arbeidsmarkt.
Het opstellen van een duidelijk beleid rond alcohol, drugs en medicijnen is geen luxe, maar noodzaak. Zorg dat je organisatie hieraan voldoet door deze handige checklist te gebruiken.
De Europese Commissie wil stages eerlijker, inclusiever en beter maken. Stagiairs moeten kunnen rekenen op betere arbeidsvoorwaarden en een leeromgeving die bijdraagt aan hun ontwikkeling.
Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt met dit overzicht van vragen en duidelijke antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.
Het demissionair kabinet heeft het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' ingediend bij de Tweede Kamer.
De rechter heeft belangrijke uitspraken gedaan rond het studiekostenbeding. Wij zetten ze op een rijtje.
Medewerkers van je organisatie kunnen zich op social media uiten op een manier die haaks staat op je bedrijfsvisie. Hoe voorkom je als HR dat het fout gaat?
Gebruik deze voorbeeldbrief om gewijzigde werktijden en/of werkdagen aan je werknemer te bevestigen.
Dit document gebruik je als voorbeeld om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. Je kunt er onder andere artikelen in opnemen over de huisregels, vakantie en verzuim binnen jouw organisatie.