1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Werk je met werknemers uit het buitenland? Deze wijzigingen komen eraan
  2. Voor abonneesNieuwe meldplicht, nieuwe risico's: HR moet handelen bij arbeidsongevallen
  3. Voor abonneesGedragscode 'Liefdesrelaties op de werkvloer': wees vervelende situaties voor met dit document
  4. Hebben je werknemers een relatie op de werkvloer? Dit mag je wél en niet als HR
  5. Slimme 'proeftijdtruc' met een halfjaarcontract plus 2 dagen? Dit zegt de rechter
  6. Voorkom schijnzelfstandigheid én benut freelancers strategisch
  7. CHRO optiekgroep EyeCare: 'Ik bouw HR vanaf nul op, met de merkwaarden als kapstok'
  8. Ondanks kritiek: kabinet dient VBAR-wetsvoorstel in
  9. Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?
  10. Valt het omzetten van een jaarcontract naar een vast contract onder de Wet flexibel werken?
  11. Stijging minimumloon lijkt administratief detail, maar dit moet je als HR allemaal regelen
  12. Voor abonneesContract bijna verlopen? Met deze brief regel je snel een verlenging
  13. Voor abonneesHoe stel je als HR een succesvol personeelshandboek op?
  14. Een feestdag op je vaste vrije dag: pech?
  15. Geen nieuw contract 'door' zwangerschap. Wat zegt de rechter?
  1. 'Heiligverklaring nieuwe zzp-wet belemmert alternatieven'
  2. Voor abonneesPas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT
  3. Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
  4. Automatische omzetting naar vast contract? Dit zegt de rechter
  5. Dit kost een werknemer écht
  6. Zijn krachten die via een online platform werken automatisch werknemers?
  7. Voor abonneesWet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen door Tweede Kamer
  8. Officiële feestdagen: wat je als HR moet regelen én weten
  9. Wetsvoorstel VBAR: Ondernemerschap telt volledig mee bij beoordeling schijnzelfstandigheid
  10. Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?
  11. Voor abonneesConcurrentiebeding: hoe lang mag dit duren?
  12. Verschillende soorten overeenkomsten: een overzicht
  13. Voor abonneesConcurrentiebeding opstellen voor medewerker met tijdelijk contract? Gebruik de checklist van PW.
  14. Zo ga je om met ziekmeldingen na carnaval
  15. Voor abonneesGetuigschrift: een positief en een neutraal voorbeeld