PW.
  • Inloggen
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Loonzaken
    • Ongewenst gedrag
    • Pensioen
    • Performance management
    • Privacy
    • Vakantie
    • Verlof
    • Verzuim
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Digitalisering
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Duurzaamheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Mobiliteit
    • Opleiden en ontwikkelen
  • PW. chat
  • Special: Opleiden & Ontwikkelen

Alles over arbeidsovereenkomsten

  • Copyright: Shutterstock
    Loonzaken8 jun. 26

    1 juli stijgt het bruto minimumuurloon: zet deze stappen voor een juiste prognose van je loonkosten

    Het lijkt een administratief detail, maar met de loonstijging van € 14,71 naar € 14,99 voor werknemers van 21 jaar en ouder, moet je een hoop regelen.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten5 jun. 26

    Alles wat je moet weten over stages: verplichtingen, aansprakelijkheid, vergoedingen

    Vermijd juridische valkuilen wanneer je een stagiair aanneemt. In dit overzicht vind je de belangrijkste vragen en antwoorden over overeenkomsten met stagiairs.

  • Copyright: Shutterstock
    Loonzaken4 jun. 26

    1 juli nadert: nieuwe regels, minimumuurloon omhoog en vakantiedagen vervallen

    Het is bijna 1 juli. Houd er daarom rekening mee dat het minimuurloon omhoog gaat en dat wettelijke vakantiedagen vervallen. Ook zitten nieuwe regels over flexwerk, AI en schijnzelfstandigheid in de pijplijn.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten28 mei 26

    Vakantiewerk door scholieren: dit zijn de regels voor werkgevers

    De schoolexamens zijn voorbij, de zomervakantie breekt aan. Dit is hét moment waarop jongeren op zoek gaan naar een vakantiebaantje. PW. heeft alle regels voor vakantiewerk door scholieren, op een rij gezet.

  • Copyright: Shutterstock
    quiz26 mei 26

    Quizvraag: Moet je een proeftijd opnemen in een stageovereenkomst?

    Het afspreken van een proeftijd in een arbeidscontract is vanzelfsprekend. Maar geldt dit ook voor een stagecontract? Speel mee en beantwoord de vraag.

  • Foto: De persoon op deze foto is een model. Er bestaat geen verband tussen de persoon en de inhoud van dit artikel. Copyright: Shutterstock
    Rechtspraak26 mei 26

    Nog vóór de eerste werkdag een arbeidsovereenkomst opzeggen? Dit zegt de rechter

    Een werknemer vraagt nog vóórdat ze in dienst treedt een voorschot van € 1.000 op haar loon. Haar nieuwe werkgever weigert dat en beëindigt het contract. Mag dit?

  • Copyright: Shutterstock
    Verlof25 mei 26

    Feestdag op de vaste vrije dag? Zo compenseer je feestdagen op een eerlijke manier

    Hemelvaart of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?

  • Copyright: Shutterstock
    Verlof13 mei 26

    Grip op officiële feestdagen: zo gaat HR om met verlof en loondoorbetaling

    Rondom Hemelvaart en Pinksteren krijg je als HR-professional waarschijnlijk te maken met verlofaanvragen en loondoorbetaling. Hoe ga je daarmee om?

  • Foto: De personen op deze foto zijn modellen. Er bestaat geen verband tussen de personen en de inhoud van dit artikel. Copyright: Shutterstock
    Rechtspraak12 mei 26

    Mag je werknemer na sollicitatie bij concurrent op non-actief zetten? Dit zegt de rechter

    Een werknemer voert op eigen initiatief gesprekken met een concurrerend bedrijf. Kort nadat de werknemer dit heeft gemeld, besluit de werkgever hem te schorsen.

  • Copyright: Shutterstock
    quiz12 mei 26

    Quizvraag: Moet je opnieuw een concurrentiebeding afspreken bij nieuwe functie werknemer?

    Een werknemer groeit door naar een nieuwe functie. Welke gevolgen heeft deze verandering voor een eerder opgenomen concurrentiebeding? Speel mee en beantwoord de vraag.

Meer artikelen

  1. Test je HR-kennis: schijnzelfstandigheid en werken met zzp'ers
  2. Zo geeft Schiphol medewerkers regie over hun arbeidsvoorwaarden
  3. Ziekmelding na Bevrijdingsdag: wanneer betaal je het loon door en wanneer niet?
  4. Tweede Kamer stemt in met uitgeklede zzp-wet Vbar: bereid je als HR voor op het rechtsvermoeden van werknemerschap
  5. Kabinet verandert van zzp-koers: meer duidelijkheid voor werkgevers en nadruk op wat wél kan
  6. Leidt niet melden liefdesrelatie op werk tot ontslag? Dit zegt de rechter
  7. Quizvraag: Proeftijd voor werknemer die intern naar nieuwe functie solliciteert? Ja of nee?
  8. HR moet arbeidsongevallen strakker opvolgen, Eerste Kamer stemt in met meld- en vergewisplicht
  9. Zzp-wet Vbar aangepast: alleen uurtarief geldt nog
  10. Stakende werknemers, zo houd je als HR grip
  1. Geen verlenging na lezen privéberichten WhatsApp? Dit zegt de rechter
  2. Quizvraag: Wat moet je doen als het tijdelijke contract van je zieke werknemer afloopt?
  3. Dit zijn de antwoorden: test je HR-kennis over schijnzelfstandigheid en zzp'ers
  4. Handvatten voor HR: werken met zzp'ers
  5. Hebben je werknemers een relatie op de werkvloer? Dit mag je wél en niet als HR
  6. Eén dag extra werken na einde contract: is dat stilzwijgende verlenging?
  7. Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
  8. Gladheid en ijzel: kun je je werknemer verplichten naar het werk te komen?
  9. 7 vragen en antwoorden over werken met zzp'ers
  10. Salaris verlagen na vervallen taken? Dit zegt de rechter
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen