1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Wat zijn de regels voor vakantiewerk door scholieren?
  2. Valt het omzetten van een jaarcontract naar een vast contract onder de Wet flexibel werken?
  3. Stijging minimumloon lijkt administratief detail, maar dit moet je als HR allemaal regelen
  4. Voor abonneesContract bijna verlopen? Met deze brief regel je snel een verlenging
  5. Voor abonneesHoe stel je als HR een succesvol personeelshandboek op?
  6. Een feestdag op je vaste vrije dag: pech?
  7. Geen nieuw contract 'door' zwangerschap. Wat zegt de rechter?
  8. 'Heiligverklaring nieuwe zzp-wet belemmert alternatieven'
  9. Voor abonneesPas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT
  10. Is werknemer van McDonald's terecht overgeplaatst? Dit zegt de rechter
  11. Voor abonneesFaq: Hoe voorkom je dat een stageovereenkomst als arbeidsovereenkomst wordt gezien?
  12. Automatische omzetting naar vast contract? Dit zegt de rechter
  13. Dit kost een werknemer écht
  14. Zijn krachten die via een online platform werken automatisch werknemers?
  15. Voor abonneesWet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten aangenomen door Tweede Kamer
  1. Officiële feestdagen: wat je als HR moet regelen én weten
  2. Wetsvoorstel VBAR: Ondernemerschap telt volledig mee bij beoordeling schijnzelfstandigheid
  3. Rechter buigt zich over concurrentiebeding van 5 jaar: wat zijn de gevolgen?
  4. Voor abonneesConcurrentiebeding: hoe lang mag dit duren?
  5. Verschillende soorten overeenkomsten: een overzicht
  6. Voor abonneesConcurrentiebeding opstellen voor medewerker met tijdelijk contract? Gebruik de checklist van PW.
  7. Zo ga je om met ziekmeldingen na carnaval
  8. Voor abonneesGetuigschrift: een positief en een neutraal voorbeeld
  9. Hoge Raad: extern ondernemerschap telt mee bij beoordeling werkrelatie
  10. Concurrentiebeding automatisch verlengd? Dit zegt de rechter
  11. Voor abonneesDe nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht
  12. Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
  13. Voor abonneesDe Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: een overzicht
  14. Is deze beveiliger een werknemer of zelfstandige? Dit zegt de rechter
  15. Voor abonneesDe Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel: een overzicht