Omgevingsdienst Haaglanden
GesponsordGesponsordGesponsord 'Ik realiseerde me niet dat ik mantelzorger was'
Mantelzorger ben je niet altijd, maar de kans is wel groot dat je een keer (of vaker) de zorg voor een dierbare op je zult nemen. Een taak die dan de hoogste prioriteit heeft, terwijl het werkende leven ook 'gewoon' doorgaat.
GesponsordGesponsordGesponsord Gamechanger: big data helpt HR bij duurzame inzetbaarheidsbeleid
In een tijdperk waarin data koning is, biedt big data HR-managers de tools om een effectief en duurzaam inzetbaarheidsbeleid te implementeren. Ontdek hoe big data niet alleen kosten bespaart, maar ook concurrentievoordeel oplevert.
GesponsordGesponsordGesponsord Dit houdt de MDIEU-subsidie in; overzicht van alle bijzonderheden
De duurzame inzetbaarheid van werkenden in Nederland bevorderen; dat is de insteek van de Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU). Maar weet jij precies wat de regeling inhoudt? Een overzicht van alle bijzonderheden.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Een heidag moet je raken in hart en hoofd'
Ben jij voor jouw team of organisatie op zoek naar een dag die raakt en uitdaagt op vraagstukken die er werkelijk toe doen? "De Theaterloods in Radio Kootwijk zorgt voor een heidag die echt van waarde is."
GesponsordGesponsordGesponsord Goede onboarding: van nieuwkomers naar trotse, enthousiaste werknemers
Een hogere medewerkersbetrokkenheid vanaf de start zorgt ervoor dat medewerkers langer bij de organisatie blijven. Een goede 'onboarding' is voor nieuwe collega's de sleutel om zich direct welkom én betrokken te voelen bij de organisatie.
GesponsordGesponsordGesponsord Zo slaat WELDER brug tussen zakelijke en mensgerichte kant
De betrokkenheid van medewerkers speelt een belangrijke rol binnen veel HR-processen. Toch blijkt de organisatie van het personeelsbeleid bij veel bedrijven nog vaak onderbelicht te zijn in verhouding tot het zakelijk, financieel beleid.
GesponsordGesponsordGesponsord Echt impact maak je met een duurzame pensioenregeling
De werknemer van nu kiest steeds bewuster en vraagt ook van zijn werkgever verantwoorde keuzes en een bijdrage aan een betere wereld. Invulling geven aan die bewuste en duurzame keuzes doe je bij uitstek via je pensioenregeling.
GesponsordGesponsordGesponsord Veilige werkcultuur? 'Leg verantwoordelijkheid bij het leiderschap'
Een veilige werkcultuur en het tegengaan van grensoverschrijdend gedrag staan de laatste tijd volop in de belangstelling. Maar hoe zorg je ervoor dat het in jouw organisatie niet alleen bij loze woorden blijft?
GesponsordGesponsordGesponsord Houd praktische vakmensen vitaal: drie tips
Dat praktische vakmensen fit en vitaal moeten blijven, zal iedereen beamen. Maar hoe doe je dat? Dit artikel geeft drie do's en don'ts voor leidinggevenden en HR-professionals.
GesponsordGesponsordGesponsord 'Dit zijn de grootste misverstanden over pensioenbeleggen'
Met de Wet toekomst pensioenen is de weg ingeslagen naar een individuele pensioenpot voor iedereen. Daarbij is het belangrijk misverstanden over pensioenbeleggen uit de weg te ruimen, zegt pensioenexpert Roos van der Velden. De grootste misverstanden onder de loep.
