1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Reorganiseren kun je leren! Hoe reorganiseren wel werkt
  2. Hybride werken: zo richt je je organisatie in
  3. Reorganiseren kun je leren
  4. PW. podcast (7): Jeroen Busscher over alle ins en outs van de hybride organisatie
  5. Veranderen vereist vertrouwen - dit zijn de 6 aspecten om aan te denken
  6. Na hybride komt nomadisch werken: wat betekent dat?
  7. Reorganisatie: zo voorkom je dat het een horrorfilm wordt
  8. 5 aspecten waarmee elke veranderaanpak succesvoller wordt
  9. Zo geef je vorm aan de hybride organisatie
  10. Leidinggeven in de hybride organisatie: manager wordt professionele koppelaar [boekrecensie]
  11. Van HR-professional naar coach en businesspartner
  12. GesponsordDe leidraad voor elke organisatie: geef experimenteerruimte
  13. Nieuwe koers zonder kabaal
  14. De hybride organisatie vraagt ander management
  15. Hoe adaptief ben jij? Doe de test!
  1. Transparantie kan werknemers ervan weerhouden hun beste prestatie te leveren
  2. Reorganiseren: bezint eer gij begint
  3. Cris Zomerdijk: 'Onbekende terreinen verkennen via uitproberen, fouten maken en lol hebben'
  4. Prof. Rini van Solingen: 'Zelfsturende teams generen de snelheid die tegenwoordig nodig is'
  5. Wennen aan wenden: probeer het maar! [boekrecensie]
  6. Gesponsord'Nu kans om samenleving anders in te richten'
  7. Wen maar aan wenden
  8. HR-strategie in crisistijd: hoe ben je optimaal toegerust?
  9. Marilijn Boumeester: 'Niemand ontkomt eraan zijn eigen beroep opnieuw uit te vinden'
  10. Mike Hoogveld over toekomstbestendigheid: de lessen van het A-team
  11. Video-interview de HX Factor (8): Zo ziet HR van de toekomst eruit
  12. Lang leve de kracht van het afwijken, lang leve de klokkenluiders!
  13. Video-interview de HX Factor (7): 'Zie verandermanagement niet als stappenplan'
  14. Boekrecensie Futureproof: op naar maximale veerkracht
  15. Hoogleraar Lidewey van der Sluis: "Relaties - that's where the magic happens"