NieuwsPersoneelsmanagementWéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Na ruim anderhalf jaar massaal thuiswerken, is het mogelijk om de balans op te maken. Bijna een derde van de werknemers is thuis productiever. Maar...
WhitepaperPersoneelsmanagementHybride Werken: Next Level Het gebruik van psychologische assessments om het werken op afstand te verbeteren
BlogArbeidsrechtThuiswerken en werkgeversaansprakelijkheid? Check met de verzekeraar Corona….hopelijk straks weer de equivalent voor een zomers biertje. Maar de pandemie heeft zijn weerslag op de relatie werkgever-werknemer.
NieuwsArbeidsrechtThuis online werken: schept dat een precedent? [rechtspraak] Anno 2021 is thuiswerken voor een flink deel van de bevolking geen uitzondering meer. De coronapandemie heeft gezorgd voor een uittocht uit de...
NieuwsInstroomRecht op onbereikbaarheid actueler door coronacrisis De Nederlandse wetgeving regelt geen recht op onbereikbaarheid, maar alleen de minimale rusttijden voor werknemers. Door onder meer de mobiele...
NieuwsArbeidsrechtThuiswerkvergoeding: vanaf 1 januari 2022 mag je 2 euro per dag... Al sinds het begin van de coronapandemie vragen werkgevers en werknemers om een onbelaste thuiswerkkostenvergoeding. Het kabinet maakt dat nu...
ArtikelPersoneelsmanagementThuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten Het verdient altijd aanbeveling om afspraken over thuiswerken vast te leggen in een thuiswerkovereenkomst. Maar wat zijn de aandachtspunten voor...
NieuwsPersoneelsmanagementHybride werken: pas op voor ongelijkheid op de werkvloer Veel bedrijven omarmen in de nasleep van de coronapandemie het hybride werken. Mensen werken deels thuis, deels op kantoor: het beste van twee...
ArtikelPersoneelsmanagement5 tips om ‘digital natives’ aan je te binden Generaties Y en Z overspoelen de arbeidsmarkt. Deze mensen die geboren zijn na 1981 zijn zogenoemde digital natives. Ze zijn opgegroeid in het...
ArtikelPersoneelsmanagement10 tips voor het managen van thuiswerkers Meer autonomie en betrokkenheid, en een gezonde balans tussen werk en privéleven. Zodat er genoeg energie is voor nieuwe, nog betere prestaties. Dat...
![Thuis online werken: schept dat een precedent? [rechtspraak]](https://vmn-pwnet.imgix.net/uploads/2021/09/shutterstock_1654831870.jpg?auto=compress%2Cformat&q=50&w=320&h=180&auto=format%2Ccompress&fit=crop)
