BoekPersoneelsmanagementTalent in bedrijf Dit is een bundel van tien hoofdstukken met praktische relevante inzichten over talentmanagement in organisaties. In ieder hoofdstuk wordt één...
ArtikelPersoneelsmanagementZo helpt HR verzuim bij echtscheiding voorkomen Elk jaar scheiden zo'n 131 duizend werkenden. Werknemers die in echtscheiding liggen, verzuimen gemiddeld 45 procent meer gedurende twaalf maanden....
NieuwsPersoneelsmanagementWéér werken we thuis. Wat betekent dat voor de werkdruk? Na ruim anderhalf jaar massaal thuiswerken, is het mogelijk om de balans op te maken. Bijna een derde van de werknemers is thuis productiever. Maar...
Lees meer overArbeidsomstandighedenDuurzame inzetbaarheidEmployee ExperienceGezondheidsmanagementHybride werkenOpleiding & OntwikkelingTalentmanagementVerzuim
NieuwsPersoneelsmanagementLiveblog HR-corona Leek het er even op dat we het ergste achter de rug hadden, inmiddels bepaalt covid-19 weer het dagelijks leven. Wat betekent dit voor HR? In dit...
NieuwsPersoneelsmanagementPartner of choice 2021: met deze bedrijven doet HR het liefst zaken Wat zijn de favoriete bedrijven voor HR om zaken mee te doen? PW. onderzocht het en publiceert vandaag in het digimagazine Partner of Choice de...
NieuwsPersoneelsmanagementWerkstress verlagen is geld besparen Werkstress kost de gezamenlijke Nederlandse werkgevers maar liefst 3,2 miljard euro. Die kosten komen vooral voor rekening van ziekteverzuim:...
NieuwsPersoneelsmanagementMantelzorg en werk: deze verlofregelingen zijn van belang 1,8 miljoen Nederlanders combineren werk met zorg voor een naaste. Deze groep werkende mantelzorgers zal de komende decennia hard groeien tot 2,1...
ArtikelPersoneelsmanagementgesponsordDe ideale kandidaat op je gevel Het is een vreemde paradox. Ja, werkgevers zitten te springen om goed personeel, maar aan de andere kant staan er bijna 700.000 mensen langs de kant....
ArtikelPersoneelsmanagementgesponsord5 tips voor meer vitaliteit in het jaarplan De laatste maanden van het jaar zijn weer ingegaan. Het moment voor het maken van een jaarplan. Hoe ga je komend jaar om met de vitaliteitsdoelen?...
ArtikelPersoneelsmanagementVerzuim voorkomen? Leidinggevende speelt sleutelrol Veel leidinggevenden weten nog onvoldoende over de regels rondom ziekteverzuim van werknemers. En dat is jammer, want juist zij kunnen veel doen om...
WhitepaperPersoneelsmanagementHybride Werken: Next Level Het gebruik van psychologische assessments om het werken op afstand te verbeteren
WhitepaperPersoneelsmanagementMensen zijn geen nummers Automatiseer je HR en geef medewerkers weer de aandacht die ze verdienen
WhitepaperPersoneelsmanagementDe integratie van vast en flexibel personeel Binnen veel organisatie bestaat er een onderscheid tussen vast en flexibel personeel. Hoe kan je dit veranderen?
WhitepaperPersoneelsmanagementSterker na Tegenslag Hoe medewerker én organisatie sterker worden van een burn-out
WhitepaperPersoneelsmanagementEn route to the Future Workplace Hoe reist werkend Nederland naar kantoor? En wat verwachten werknemers van hun werkgever als het gaat om stimuleren van een alternatief...
WhitepaperPersoneelsmanagementWaarom elke organisatie een vertrouwenspersoon moet hebben Meer dan de helft van de grotere organisaties (met meer dan 50 medewerkers) heeft nog geen RI&E voor ongewenste omgangsvormen.
