ArtikelArbeidsrechtPW. voorbeelddocument: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Het is niet verplicht om een arbeidsovereenkomst schriftelijk aan te gaan. Maar het kan wel voorkomen dat je later voor verrassingen komt te staan....
ArtikelArbeidsrechtPW. voorbeelddocument: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Een arbeidsovereenkomst hoeft niet schriftelijk te worden aangegaan. Het is echter raadzaam dit wel te doen. Hier vind je een template voor een...
ArtikelArbeidsrechtVoorbeelddocument: opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels Download het volgende PW. voorbeelddocument: opschorting loon na overtreding ziekteverzuimregels.
ArtikelPersoneelsmanagementPW. Verzuimtool: loondoorbetaling, controle bij ziekte & re-integratie Vanaf het moment dat een medewerker ziek wordt, kan er van alles mis gaan. Loondoorbetaling bij ziekte of niet? En welke stappen mag en moet je...
ArtikelArbeidsrechtPW. verlof en vakantietool Bereken het exacte aantal vakantiedagen dat medewerkers nog tegoed hebben of krijg juridische antwoorden op zeer uiteenlopende verlofvragen (van...
ArtikelPersoneelsmanagementPW. transitietool: bereken de transitievergoeding Met ingang van 1 januari 2020 zijn de regels voor de berekening van de transitievergoeding veranderd. In sommige situaties zijn vanwege...
ArtikelOrganisatie & StrategiePW. podcast (7): Jeroen Busscher over alle ins en outs van de hybride... Schrijver, spreker en auteur Jeroen Busscher is te gast in deze podcast. Zijn nieuwste boek 'Leidinggeven in de hybride organisatie' staat centraal.
ArtikelOrganisatie & StrategiePW. podcast (6): prof Bob de Wit about Society 4.0 and the big... Prof. Bob de Wit explores the emerging possibilities of new technologies, collects and examines ‘weak signals’, and evaluates numerous new societal...
ArtikelOrganisatie & StrategiePW. podcast (5): dr. Mike Hoogveld vertelt hoe je futureproof wordt Dr. Mike Hoogveld weet alles over wendbaarheid. Hij promoveerde onlangs op dit onderwerp en in zijn net verschenen boek - Futureproof - vertelt hij...