Uitgelicht
ING, VodafoneZiggo en The Workplace Vitality Hub vergroten de vitaliteit van hun werknemers door de inzet van data. Welke lessen leren we hiervan? Heleen Mes, employee experience expert doet verslag.
Bij ziekte geldt een opzegverbod: een werkgever mag de arbeidsovereenkomst tijdens ziekte niet opzeggen. Maar de rechtspraak geeft wel enige ruimte.
Juist het midden- en kleinbedrijf met een beperkt aantal beschikbare mensen en middelen worstelt vaak met goed verzuimbeheer. Welke oplossingen kan HR toepassen?
Houd met deze vijf mythes rekening bij het ontwikkelen van een onboardingsprogramma. Dit voorkomt dat nieuwkomers de organisatie snel weer verlaten.
Werkgevers met meer dan 100 werknemers moeten vanaf 1 januari 2024 over de CO2-uitstoot van alle werkgerelateerde kilometers van hun werknemers rapporteren aan de overheid. Wat houdt de nieuwe rapportageplicht precies in en wat zijn de gevolgen?
Met deze voorbeeldbrief kun je de werknemer een arbeidsovereenkomst in concept voorleggen.
Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.
Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.
Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.
Met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie ben jij altijd op de hoogte.
Interviews met en praktijkverhalen van HR-professionals zetten jou aan het denken over jouw vakgebied.
Meer aandacht voor je medewerkers doordat wij je werk makkelijker maken en je meer zekerheid geven.
Zo stop je de verzuimexplosie: snel werk maken van duurzame inzetbaarheid
Diversiteit en inclusie? ‘Begin eerst met gelijke kansen man/vrouw’
