PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Recruitment
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren
Extra aandacht voor het onboarden van afgestudeerden, zo doe je datUitgelicht

Extra aandacht voor het onboarden van afgestudeerden, zo doe je dat

Collecties

Meer collecties

Arbeidsovereenkomsten

44 items

Arbeidskrapte

31 items

Ontslag

50 items

Ontslagredenen

38 items

Verzuim

26 items

Verlof en vakantie

31 items
Meer collecties
  • 1500 artikelen
  • 25 collecties
  • 70 voorbeelddocumenten
  • 150 faq's
  • 59 praktijkgidsen

Nieuwste artikelen

Werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van long-covid

Werkgever aansprakelijk voor de gevolgen van long-covid

Na drie jaar corona zijn er nog altijd patiënten die kampen met de gevolgen van long-covid. Zo ook een werkneemster die tijdens haar werkzaamheden in een zorginstelling long-covid opliep. Zij stelde de zorginstelling aansprakelijk, en met succes, zo...

Zo creëer je een talentgerichte organisatie

Zo creëer je een talentgerichte organisatie

Er zijn tal van theorieën over hoe je talent stimuleert in je organisatie. Maar, zo weet organisatie- en arbeidspsycholoog Mirjam Baars, de kunst daarvan is uiteindelijk vrij simpel. HR moet zorg dragen over twee zaken.

Lunch & praat digitaal mee over thought leadership en payroll

Lunch & praat digitaal mee over thought leadership en payroll

Zin in een lekkere lunch én om met collega's van gedachten te wisselen over technologie, payroll en de rol van HR in deze ontwikkeling.

Vaststellingsovereenkomst: werknemer heeft recht op bedenktijd

Vaststellingsovereenkomst: werknemer heeft recht op bedenktijd

Wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen, kunnen ze dit doen met een beëindigingsovereenkomst. Deze overeenkomst wordt in de praktijk vaak uitgewerkt in een (schriftelijke) vaststellingsovereenkomst (VSO).

Vluchteling in dienst nemen, hoe doe je dat?

Vluchteling in dienst nemen, hoe doe je dat?

Wat zijn de regels voor het in dienst nemen van Oekraïners en andere vluchtelingen?

Checklist onboarden

Checklist onboarden

Een goede onboarding is belangrijk om je nieuwe medewerker een welkom gevoel te geven, én om ze te behouden. Om ervoor te zorgen dat je geen enkele stap vergeet, heeft PW. een checklist gemaakt.

Bekijk vacatures

De voordelen van PW.

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Verdiep je kennis

Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Interviews met en praktijkverhalen van HR-professionals zetten jou aan het denken over jouw vakgebied.

Wij ontzorgen jou

Meer aandacht voor je medewerkers doordat wij je werk makkelijker maken en je meer zekerheid geven.

Probeer 1 maand gratis
Sara Crisi
Met PW. blijft mijn HR-kennis accuraat en kan ik zo goed mogelijk mijn rol vervullen.
-Sara Crisi, Assistant Manager Human Resources and Administration - Golden Agri-Resources Europe & Latin America

Van onze partners

Meer artikelen
Dit willen medewerkers in 2023

personeelsmanagementDit willen medewerkers in 2023

Zo zet je leren echt op de kaart in je organisatie

OpleidenZo zet je leren echt op de kaart in je organisatie

Zo focus je echt op de werknemer

arbeidskrapteZo focus je echt op de werknemer

Toby Hough: “Diversiteit is nog geen inclusiviteit. Met technologische hulpmiddelen kun je dit aan het licht brengen.”

Hr BeleidEen crash course HR: de agendapunten voor dit jaar

Sturen op basis van data en inzichten: zo maak je de vertaalslag

HR-beleidSturen op basis van data en inzichten: zo maak je de vertaalslag

Organisatiedoelen halen? Zo krijg je iedereen mee

Organisatie en StrategieOrganisatiedoelen halen? Zo krijg je iedereen mee

Overige artikelen

  1. Dit willen medewerkers in 2023
  2. Liegen over vakantie? Doe maar niet
  3. Moeite met binden en boeien? Gebruik MAGIC op het werk
  4. Een goede onboarding: werk met de zes C’s
  5. Versterking positie klokkenluiders dwingt bedrijven interne procedures aan te scherpen
  6. Angstcultuur op het werk: wat is het en wat doe je ertegen?
  7. Zo zet je leren echt op de kaart in je organisatie
  8. Appen van hartjes-emoji’s geen reden voor ontslag
  9. Efficiënt werken voor HR – wat is dat precies?
  10. Zo focus je echt op de werknemer
  1. Zo werf je nieuwe collega’s via LinkedIn
  2. Een crash course HR: de agendapunten voor dit jaar
  3. Zo voer je een verzuimgesprek
  4. De belofte van een vacaturetekst
  5. Tankpas verkeerd gebruikt: reden voor ontslag
  6. Kilian Wawoe: ‘Voer coaching- in plaats van beoordelingsgesprekken’
  7. Sturen op basis van data en inzichten: zo maak je de vertaalslag
  8. Werknemer komt niet opdagen, wat kan HR doen?
  9. In 6 stappen pak je de loonkloof aan
  10. Wat houdt de SLIM-subsidie in?

Collecties

  • Nieuwe werknemer
  • In Dienst
  • Uit Dienst
  • Strategie

PW.

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Digitaal magazine
  • PW. Academy
  • Whitepapers
  • Vacatures

Volg ons

  • Nieuwsbrieven
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS

Contact

  • Over PW.
  • Abonneren
  • Adverteren
  • Klantenservice
  • Werken bij VMN media

Bezoek ook

  • SalarisNet
  • Arbo-online
  • OR
  • Facto
  • CMweb

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen