

De offboarding is net zo belangrijk als de onboarding. Hoe richt je dat goed in? Met deze checklist zie je niks over het hoofd.
De offboarding is net zo belangrijk als de onboarding. Hoe richt je dat goed in? Met deze checklist zie je niks over het hoofd.
De basis voor een sociale cohesie en interactie tussen mensen is veiligheid en vertrouwen. Maar wat is nodig om een gezamenlijke beweging te activeren? Diane Dros geeft tips.
Rijksambtenaren mogen binnenkort geen apps meer gebruiken die een spionagerisico vormen. Ook als werkgever kun je dergelijke apps verbieden.
De ramadan begint bij zonsondergang op woensdag 22 maart 2023. Hoe houd je rekening met vastende medewerkers en wat zijn je rechten en plichten?
Gebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.
Er heerst veel onbekendheid rondom grensoverschrijdend gedrag: hoe herken je het en wat kan HR ertegen doen binnen de organisatie? Een belangrijk punt voor de HR-agenda.
Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.
Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.
Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.
Met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie ben jij altijd op de hoogte.
Interviews met en praktijkverhalen van HR-professionals zetten jou aan het denken over jouw vakgebied.
Meer aandacht voor je medewerkers doordat wij je werk makkelijker maken en je meer zekerheid geven.
WerkstressWerkstress actiegericht aanpakken vergroot betrokkenheid met een kwart
Sponsored contentZo geef je hybride werken vorm
Opleiding & OntwikkelingGroeien zonder grenzen: de innovatieve kant van leren
OpleidenVier tips om leren echt op de kaart te zetten in de organisatie
GezondheidsmanagementGezondheidsbeleid: met een app alleen kom je er niet
Organisatie en StrategieOrganisatiedoelen halen? Hier moet je op letten