PW.
PW.
  • Nieuws & inspiratie
  • Nieuwe werknemer
    • Arbeidskrapte
    • Onboarding
    • Recruitment
    • Participatiewet
  • In dienst
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
    • Conflict en mediation
    • Grensoverschrijdend gedrag
    • Hybride werken
    • Verlof en vakantie
    • Verzuim
    • Pensioenen
    • Performance management
    • Privacy
  • Uit dienst
    • Ontslag
    • Ontslagredenen
    • Reorganisatie
  • Strategie
    • Diversiteit en inclusiviteit
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Employee experience
    • Hybride werken
    • Opleiden en ontwikkelen
InloggenAbonneren
Podcast HR-Rechtspunt: "Toekenning ontslag op staande voet gebeurt niet vaak, hier wel"Uitgelicht

Podcast HR-Rechtspunt: "Toekenning ontslag op staande voet gebeurt niet vaak, hier wel"

Collecties

Meer collecties

Arbeidsovereenkomsten

90 items

Arbeidskrapte

36 items

Ontslag

76 items

Ontslagredenen

42 items

Verzuim

58 items

Verlof en vakantie

50 items
Meer collecties
  • 1500 artikelen
  • 25 collecties
  • 70 voorbeelddocumenten
  • 150 faq's
  • 59 Verdieping
  • 10 Checklisten

Nieuwste artikelen

Rechter: recht op onverplichte loonsverhoging is arbeidsvoorwaarde

Rechter: recht op onverplichte loonsverhoging is arbeidsvoorwaarde

Een jaarlijkse onverplichte salarisverhoging bovenop de verhoging van de cao is een arbeidsvoorwaarde. De verhoging was inmiddels zo vanzelfsprekend dat er volgens de rechter sprake was van een verworven recht.

Foto: Joel Muniz | Unsplash

Voorbeelddocument studieovereenkomst (verplichte studie)

Gebruik dit voorbeelddocument als je werknemer een verplichte opleiding op jouw kosten gaat volgen.

Eerste Kamer verwerpt Wet werken waar je wilt

Eerste Kamer verwerpt Wet werken waar je wilt

De Wet werken waar je wilt moet het flexibel werken van werknemers bevorderen. Bij behandeling van de wet in de Eerste Kamer bleken nog zorgen over regeldruk en grensarbeid. Dinsdag 26 september verwierp de Eerste Kamer deze nieuwe wet.

Foto: Shutterstock

Handig overzicht: zorgverlof

Werknemers met een ziek kind, een zieke partner of ander familielid kunnen gebruik maken van zorgverlof. Alle artikelen over dit onderwerp op PW. staan in dit artikel gebundeld.

Dit moet je weten over freelancers

Dit moet je weten over freelancers

Een freelancer of zzp'er kan worden omschreven als iemand die voor wisselende opdrachtgevers min of meer incidentele arbeid verricht. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over freelancers en zzp'ers.

Rechter: negatief verlofsaldo mag niet verrekend worden met loon

Rechter: negatief verlofsaldo mag niet verrekend worden met loon

De werkgever mag te veel genoten verlofdagen van de werkneemster niet in mindering brengen op de eindafrekening. Hij had ervoor moeten zorgen dat het tekort niet verder zou oplopen.

Bekijk vacatures

De voordelen van PW.

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen jou tijd met 300+ voorbeelddocumenten, faq's, praktijkgidsen en tools.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over arbeidsrecht is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Verdiep je kennis

Blijf groeien op alle HR-thema's van Employee Experience tot arbeidsrecht met onze 1.500+ artikelen.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over trends, wetgeving en jurisprudentie ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Interviews met en praktijkverhalen van HR-professionals zetten jou aan het denken over jouw vakgebied.

Wij ontzorgen jou

Meer aandacht voor je medewerkers doordat wij je werk makkelijker maken en je meer zekerheid geven.
Sara Crisi
Met PW. blijft mijn HR-kennis accuraat en kan ik zo goed mogelijk mijn rol vervullen.
-Sara Crisi, HR Manager - Golden Agri-Resources Europe & Latin America

Van onze partners

Meer artikelen
Zo werkt Gom aan werkgeluk
HR Strategie

Zo werkt Gom aan werkgeluk

Rapportageplicht is brandstof voor nieuw mobiliteitsbeleid
HR Strategie

Rapportageplicht is brandstof voor nieuw mobiliteitsbeleid

Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden
Duurzame Inzetbaarheid

Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden

De 5 belangrijkste facilitaire trends voor HR
HR Strategie

De 5 belangrijkste facilitaire trends voor HR

Krijgsmacht wil kwaliteit loopbaanbegeleiding
Hr Beleid

Krijgsmacht wil kwaliteit loopbaanbegeleiding

Angelique Lebens: "De psychologen die voor ons werken zijn de motor van het bedrijf."
Verzuim

Samen aan de slag met psychisch verzuim

Overige artikelen

  1. Checklist: screening van personeel
  2. Via je lijf al duwend je talent ontdekken
  3. Prinsjesdag bracht weinig nieuws, afwachten tot arbeidsmarktveranderingen concretiseren
  4. Experts: 'HR gaat komende jaren te maken krijgen met koopkracht- en armoedeproblematiek'
  5. Minimumuurloon: goed idee, maar zorgt voor scheefgroei en complexiteit
  6. Compensatieregeling transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte van de baan
  7. 73,7 miljoen van STAP-budget naar SLIM-regeling
  8. Prinsjesdag 2023: de wijzigingen voor HR
  9. Wel of geen sabbatical: dit zegt de rechter
  10. Zo werkt Gom aan werkgeluk
  1. Bekijk hier PW. magazine #5 (september 2023)
  2. Dit moet je weten over het recht op privacy
  3. Ga aan de slag met het mobiliteitsbeleid
  4. Rapportageplicht is brandstof voor nieuw mobiliteitsbeleid
  5. Veelgestelde vragen over de oproepovereenkomst
  6. Is thuiswerken juridisch verankeren noodzakelijk?
  7. Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden
  8. "We zijn soms te bescheiden"
  9. De 5 belangrijkste facilitaire trends voor HR
  10. Voorbeelddocument studieovereenkomst (niet verplichte studie)
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine

Nieuwe werknemer

  • Arbeidskrapte
  • Onboarding
  • Participatiewet
  • Recruitment

In dienst

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Burn-out, werkstress en beroepsziekten
  • Conflict en mediation
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • Hybride werken
  • Pensioenen
  • Performance management
  • Privacy
  • Verlof en vakantie
  • Verzuim

Uit dienst

  • Ontslag
  • Ontslagredenen
  • Reorganisatie

Strategie

  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Employee experience
  • Hybride werken
  • Opleiden en ontwikkelen

PW. is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen