De HR-professional is traditioneel gezien niet een heel sterke aanjager van technologische ontwikkelingen in de organisatie. De oorzaak daarvan weet...
Corona heeft voor grotere achterstanden gezorgd in de keuringen die het UWV moet doen bij mensen die aan de WIA-poort komen. Achterstanden betekenen...
Goede leiders kunnen voor een organisatie het verschil maken tussen succes of faillissement. Maar wat is leiderschap? Kun je het leren? En wat is de...
Statutair bestuurders van vennootschappen zijn er al langer mee bekend: worden zij rechtsgeldig ontslagen als bestuurder, dan eindigt in principe ook...
Stress en andere psychische klachten zorgen voor een derde van het langdurend verzuim. Kleine veranderingen op de werkvloer, zoals minipauzes of een...
“Onze huidige urenregistraties geven meer frustraties dan gemakken.” Een herkenbare quote voor veel HR-professionals. Vervelend, maar die frustraties...
Peter van Huizen is sinds eind 2017 teamchef bij de Landelijke Eenheid van de politie, Dienst Infrastructuur Zuid-West. Met meer dan 150 medewerkers...
“We moeten iets doen aan onze urenregistratie..” Die zin zal menig HR-professional al eens hebben uitgesproken.. Zo’n constatering kan het startpunt...
In 2017 zag het boek Het Nieuwe Beoordelen het levenslicht. De geluiden dat de traditionele wijze van beoordelen een rudiment uit de vorige eeuw zou...
![Ontslag voor directeur die blind was voor fraude [rechtspraak]](https://vmn-pwnet.imgix.net/uploads/2021/10/rechtspraak-15.jpg?auto=compress%2Cformat&q=50&w=320&h=180&auto=format%2Ccompress&fit=crop)
