Een leven lang inzetbaar - combipakket

Pakket samengesteld uit: -handboek 'Een leven lang inzetbaar? Duurzame inzetbaarheid'; en -werkboek 'Een leven lang inzetbaar? Van denken naar doen!'.

Een leven lang inzetbaar - combipakket

Bestel hier

Lees meer over

Ga naar meer

Nieuws en inspiratie

Karien van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Details bekend over hervorming arbeidsmarkt

De regels voor contracten gaan flink veranderen. Minister Karien van Gennip (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeert in een Kamerbrief met meer details over de hervorming van de arbeidsmarkt.

Begrip zzp'er wordt verduidelijkt

Begrip zzp'er wordt verduidelijkt

Wanneer is iemand een zelfstandige en wanneer een werknemer? Al jaren is daar gesteggel over. Het kabinet komt met een nieuwe wet die duidelijkheid moet geven. Ook het fiscale verschil tussen zzp'ers en werknemers wordt kleiner.

Hoe Heembouw regelmatig prijzen wint voor beste werkgever van Nederland 

Hoe Heembouw regelmatig prijzen wint voor beste werkgever van...

Heembouw is zo'n organisatie die regelmatig is uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. Hoe bereik je zo'n positie? Heleen Mes, employee experience expert ging in gesprek met Nienke Schilstra, HR-manager van Heembouw.

De HR-professional als goudmijn voor detacheerders

De HR-professional als goudmijn voor detacheerders

Detacheerders beleven gouden tijden. Zo blijkt uit de meest recente MarktMonitor van branchevereniging VvDN dat de omzet in het derde kwartaal van 2022 met maar liefst 17 procent per werkdag steeg in vergelijking met hetzelfde kwartaal een jaar...

  1. Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
  2. Alleen met een visie sta je sterk
  3. Hybride werken
  4. Het opzegverbod tijdens ziekte bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
  5. Een interne academie opzetten: hoe doe je dat?
  6. Gaan HR en Facility Management integreren? Deze bedrijven doen het al
  7. Een voorkeursbeleid - wanneer is het toegestaan?
  8. Werken aan tekorten
  9. Personeelstekorten voor zijn? Hoe een gericht arbeidsmarktbeleid kan helpen
  10. Waarom je moet zorgen dat de recruiter meer tijd heeft voor koffie
  1. Het stiekem opnemen van gesprekken door werknemers: mag dit zomaar?
  2. Hoe verbreed je de blik van de CFO?
  3. Thuiswerkexpert Marianne Sturman: zo ga je om met de krapte op de arbeidsmarkt
  4. Ontslag op staande voet bij een bagatelzaak
  5. De loonsanctie: opschorten of stopzetten
  6. Hoe Fujitsu mensen aantrekt en behoudt
  7. Hoe een kwalitatief goede dialoog het personeelsverloop helpt verlagen
  8. Best practice in Den Haag: leren door van plek te wisselen
  9. Bereid je voor op de toekomst met goed opgeleide medewerkers: 10 tips
  10. Do what you love, love what you do