Roeland van Laer

Het einde van HRM: een nieuw model voor het organiseren van werk

Sla geen groepen systematisch meer over in je HRM-beleid. Dat bepleit Roeland van Laer in zijn boek 'Het einde van HRM'. Hij beveelt Total Workforce Management aan, een duurzaam integraal model dat de huidige manier van het organiseren van werk door...

Strategische personeelsplanning: 6 stappen en 8 bouwstenen

Strategische personeelsplanning: 6 stappen en 8 bouwstenen

In een snel veranderende wereld - of een wereld in crisis - lijkt het bijna onmogelijk om vooruit te kijken naar wat de organisatie op de korte én langere termijn nodig heeft. Dat maakt strategische personeelsplanning (SSP) tot een uitdaging, maar...

Eerst de strategie, dan de strategische personeelsplanning

Eerst de strategie, dan de strategische personeelsplanning

"Te vaak zie ik dat medewerkers niet tot hun recht komen of een constante strijd voeren met het management. Niet goed voor de organisatie, niet goed voor de klanten, en zeker niet goed voor de medewerker zelf. Daarom pleit ik voor een krachtdadige...

Alles wat je juist nu over strategische personeelsplanning moet weten

Alles wat je juist nu over strategische personeelsplanning moet weten

We leven in een turbulente wereld. Een goede analyse van wat er allemaal gebeurt helpt je als organisatie om je koers te bepalen voor de komende tijd. Strategische Personeelsplanning (SPP) is dan ook belangrijker dan ooit.

Professionele normen onder druk: over de samenhang tussen technologische en sociale innovatie

Professionele normen onder druk: over de samenhang tussen...

In dit artikel betogen Wilco Brinkman en Marc van der Meer dat sociale innovatie meer dan ooit aandacht verdient in organisaties, net als de centrale rol van HR daarin. Hoe ziet de synthese tussen techniek, mens en organisatie eruit en wat is de rol...

PW. Insights research paper: Personeelsretentie ten tijde van de coronacrisis

PW. Insights research paper: Personeelsretentie ten tijde van de...

In deze exclusieve research paper van PW. pro Insights vind je de uitkomsten van kwalitatief en kwantitatief onderzoek onder HR-professionals naar personeelsretentie tijdens de coronacrisis. Het onderzoek is in september uitgevoerd.