1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. GesponsordDe juiste werkafspraken maak je met oog voor generatieverschillen
  2. GesponsordWet Werken waar je wilt: dit wil HR weten
  3. GesponsordZo gebruik je de verhoogde vrije ruimte van de WKR
  4. GesponsordDuurzaam werkgeverschap: van human resources naar human relations
  5. GesponsordHoe rapporteer je de CO2-uitstoot van je werknemer?
  6. GesponsordKinderopvangtoeslag 2023: dit moet je als werkgever weten
  7. GesponsordWelke fiscale gevolgen heeft hybride werken?
  8. Aan de slag met duurzaam werkgeverschap: 'Zet de mens centraal'
  9. AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog
  10. De cruciale rol van HR bij nieuwe inrichting werkgeverschap
  11. Prinsjesdag 2022: 'Werk moet aantrekkelijker worden'
  12. WW-regeling op de schop: een overzicht
  13. Kabinet worstelt nog steeds met beleid zzp'ers
  14. Minimumloon gaat extra stijgen
  15. Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen: zo staat het ervoor
  1. 'Juist in slechte tijden toont duurzaam werkgeverschap zijn waarde'
  2. Auto of fiets van de zaak: de regels op een rij
  3. Deze wetten, regels en subsidies ondersteunen duurzame inzetbaarheid
  4. De Nederlandse Arbeidsinspectie: wat kun je verwachten?
  5. Let op de hoge WW-premie bij te veel overwerken
  6. Krijgt de bedrijfsarts meer invloed op de re-integratie?
  7. Wat betekent duurzaam werkgeverschap voor je organisatie?
  8. Opnemen vakantie-uren vraagt om extra aandacht en overleg
  9. Met welke arbeidsvoorwaarden trek je het talent van de toekomst aan?
  10. Nieuwe wet bevordert transparantie en voorspelbaarheid arbeidsvoorwaarden
  11. Diversiteit en inclusie: meer dan goed werkgeverschap
  12. Drempelvrijstelling RVU: dit zijn de voorwaarden
  13. Rookvrij werken: dit moet je als HR weten
  14. Bereid je voor op de toekomst met goed opgeleide medewerkers: 10 tips
  15. Hoe bevorder je de lichamelijke gezondheid van je werknemers?